École du Louvre Junior Conseil propose des prestations de qualité aux entreprises et institutions du monde de la culture et du patrimoine. Nous saurons répondre à vos besoins !
Régie des œuvres, valorisation des collections...
Valorisation d’un lieu, monument ou œuvre, par la recherche documentaire.
Visites guidées pour votre équipe ou pour vos clients.
Documentation, préparation des ventes…
Aide à la conception d’outils de médiation.
Recherche documentaire et valorisation des œuvres archéologiques.
💰NOUVELLE OFFRE DE MISSION 💰
[ Médiation ]
> Qui recherchons-nous ?
1 adhérent rigoureux, à l’aise à l’oral et avec les recherches documentaires.
> Quelle mission ?
🔸 Réaliser des recherches sur la Bibliothèque interuniversitaire Sainte-Barbe à l’aide de documents fournis par le client. Elles te permettront de créer une visite guidée du lieu.
🔸 Créer un livret de médiation qui sera fourni lors des JEP.
🔸 Réaliser une médiation d’1h30 pour le personnel de la bibliothèque. Tu donneras les clefs de lecture de l’architecture tout en proposant des anecdotes pour rendre la médiation attractive afin que le personnel puisse refaire cette médiation lors des JEP. 📚
🔸 Rédiger un rapport d’analyse, retraçant les points positifs et les points à revoir de la mission ainsi que quelques conseils de médiation à destination du client.
> Quelle durée ? 🕰
Du 27 juin au 7 octobre 2019.
> Quelle rémunération ?
MP !
> Comment postuler ?
Tu as jusqu’au jeudi 20 juin pour nous envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation, d’une page maximum) à l’attention du pôle Ressources Humaines à l’adresse suivante : ecoledulouvre.juniorconseil@gmail.com.
NB : EDLJC se réserve le droit de faire une pré-sélection sur CV et lettres de motivation en cas de trop grand nombre de candidatures.
📣 RAPPEL OFFRE DE MISSION DE MÉDIATION 📣
Pour une institution publique parisienne !
> Qui recherchons-nous ?
3 adhérents rigoureux, dynamiques et à l’aise à l’oral.
> Quelle mission ?
- Lors d’une première réunion en présence du client, du chef de projet et des 3 intervenants, les 9 thèmes des 9 visites seront définis. Il s’agira de thèmes insolites et décalés !
- Les intervenants devront chacun réaliser des recherches documentaires sur 3 thèmes différents accompagnées d’anecdotes à propos des oeuvres et du contexte. Ces recherches permettront de réaliser pour chaque thème, une trame détaillée de la médiation.
- Enfin, chaque intervenant réalisera ses 3 médiations attractives et décalées. Il faudra être dynamique et captivant, tout en restant accessible à tous !
🧘♀️Pas de panique, les intervenants bénéficieront d’une formation de la part de l’institution en question, afin de bien se préparer aux médiations.
> Quelle durée ? 🕰
Du 24 juin 2019 au 30 juin 2020.
- 24 juin 2019 - 6 septembre : recherches documentaires.
- 7 septembre - 12 juin : les différentes médiations (elles auront lieu mensuellement, les derniers vendredis de chaque mois).
- 13 juin - 20 juin 2020 : rédaction du rapport d’analyse (un seul intervenant).
> Quelle rémunération ?
MP ! 💰
> Comment postuler ?
Tu as jusqu’au dimanche 16 juin minuit pour nous envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation, d’une page maximum) à l’attention du pôle Ressources Humaines à l’adresse suivante : ecoledulouvre.juniorconseil@gmail.com