Le rendez-vous mondial des startups et des experts d’aujourd’hui et de demain dans le domaine des nouvelles technologies a eu lieu entre le 24 et le 26 mai 2018, Porte de Versailles. Le moment de célébrer les prouesses de l’innovation et de s’émerveiller ensemble devant les nouveaux talents.
Invitée par la CNJE (Confédération Nationale des Juniors Entreprises), École du Louvre Junior Conseil s’est rendue sur place afin de rencontrer ces professionnels. Car les innovations technologiques peuvent aussi offrir de belles perspectives au monde culturel de l’avenir.
Le concept ?
💰NOUVELLE OFFRE DE MISSION 💰
[ Médiation ]
> Qui recherchons-nous ?
1 adhérent rigoureux, à l’aise à l’oral et avec les recherches documentaires.
> Quelle mission ?
🔸 Réaliser des recherches sur la Bibliothèque interuniversitaire Sainte-Barbe à l’aide de documents fournis par le client. Elles te permettront de créer une visite guidée du lieu.
🔸 Créer un livret de médiation qui sera fourni lors des JEP.
🔸 Réaliser une médiation d’1h30 pour le personnel de la bibliothèque. Tu donneras les clefs de lecture de l’architecture tout en proposant des anecdotes pour rendre la médiation attractive afin que le personnel puisse refaire cette médiation lors des JEP. 📚
🔸 Rédiger un rapport d’analyse, retraçant les points positifs et les points à revoir de la mission ainsi que quelques conseils de médiation à destination du client.
> Quelle durée ? 🕰
Du 27 juin au 7 octobre 2019.
> Quelle rémunération ?
MP !
> Comment postuler ?
Tu as jusqu’au jeudi 20 juin pour nous envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation, d’une page maximum) à l’attention du pôle Ressources Humaines à l’adresse suivante : ecoledulouvre.juniorconseil@gmail.com.
NB : EDLJC se réserve le droit de faire une pré-sélection sur CV et lettres de motivation en cas de trop grand nombre de candidatures.
📣 RAPPEL OFFRE DE MISSION DE MÉDIATION 📣
Pour une institution publique parisienne !
> Qui recherchons-nous ?
3 adhérents rigoureux, dynamiques et à l’aise à l’oral.
> Quelle mission ?
- Lors d’une première réunion en présence du client, du chef de projet et des 3 intervenants, les 9 thèmes des 9 visites seront définis. Il s’agira de thèmes insolites et décalés !
- Les intervenants devront chacun réaliser des recherches documentaires sur 3 thèmes différents accompagnées d’anecdotes à propos des oeuvres et du contexte. Ces recherches permettront de réaliser pour chaque thème, une trame détaillée de la médiation.
- Enfin, chaque intervenant réalisera ses 3 médiations attractives et décalées. Il faudra être dynamique et captivant, tout en restant accessible à tous !
🧘♀️Pas de panique, les intervenants bénéficieront d’une formation de la part de l’institution en question, afin de bien se préparer aux médiations.
> Quelle durée ? 🕰
Du 24 juin 2019 au 30 juin 2020.
- 24 juin 2019 - 6 septembre : recherches documentaires.
- 7 septembre - 12 juin : les différentes médiations (elles auront lieu mensuellement, les derniers vendredis de chaque mois).
- 13 juin - 20 juin 2020 : rédaction du rapport d’analyse (un seul intervenant).
> Quelle rémunération ?
MP ! 💰
> Comment postuler ?
Tu as jusqu’au dimanche 16 juin minuit pour nous envoyer ta candidature (CV et lettre de motivation, d’une page maximum) à l’attention du pôle Ressources Humaines à l’adresse suivante : ecoledulouvre.juniorconseil@gmail.com
